いい仕事をするために
結局なぜ「休みをとること」よりも「残業すること」を選んでしまうのか。
ひとつには、それが売上に直結しているから。。。
seichi23.hatenablog.com
それから、時間をかけてできなければ、それで「周りが納得する理由付け」にできるから。
時間がかかろうがかかるまいが、できてなければおんなじなんだが。
「休憩や休暇をとったほうがいい仕事ができる」と考えている人は、
そんなに多くないのではないのか？ 周りの人の働き方や言動を見ていると、そんなふうに思う。
こんなものを引っぱり出さなくても、わかる人はわかっているのだろうが。
残業時間を増やすのは、生産性を落とす方法である。
— トム・デマルコbot (@DeMarco_bot_jp) December 29, 2015
hrnabi.com
最近、立て続けに「効率よくない仕事が多いよね」という話を目にしたが、
「頑張り過ぎない現場」を作っていくことが可能なのか、
どうすれば周りの理解を得ることができるのか、、、。
自信を持って、そう采配を振るう、それだけのことなんだろうな。
