Some Days You Get the Bear

IT系エンジニアの、日々の気づきや考えたこと。

UXとデザインと設計と

最近やることが少し多くて時間が足りない感じ。読んでる時間が足りない。読んでることに集中できていない。 ポッドキャストが少しラク。 おもしろいしたのしいし。気になったときが集中しているときのようだ。https://automagic.fm/post/190779575505/design…

asana ちゃん、サブタスクも表示されるよ!

こんなかんじで、リスト表示にサブタスクも表示されるようになったです!タスク名の横に、サブタスク数も表示されてて、わかりやすいよー!ますます asana だいすき!

VSCode の Settings Sync が かんたんすぎて便利な件

VSCode の設定を他のPCに移したくて、 Settings Sync を使ってみたら、ちょーかんたんだったので、 ちょーかんたんにまとめておく。 アップロード ブラウザで Github にサインインしておく VSCode で extension を検索して、Settings Sync の画面を開く Shif…

見積の 精度と手間 のさじ加減?

規模の小さいものは、 小さいがゆえに、細かいことまで考えて、 精度の高い見積にしなければ、と思う。 なのだけど、 そこまで考えてみたところで、 やはりしょせんは見積でしかなくて、未来の予想でしかなくて、 だから早く仕事に着手して、 お互いに仕様を…

カンバンでは「計画」を表現できない...?

asana + Instagantt はすごくいいと思っている! ガントチャートは「いつ頃終わる?」を見せてくれて、 みんなに伝わりやすい、いいツールだと思っている。 じゃあ、世の中で、カンバンをメインに使っているプロジェクトでは、 「ゆく先」をどう示している…

正月病だろ

とにかく仕事したくない。特に週末は(これは普通か)。 平日にできないことは週末にやっつけよう、ってスタイルになってきている。 ひとりでできることは週末に気楽にやってるほうがラクだよね、ってなってる。でもたぶん、それがわるい。 いつまでも仕事の…

asana で工数管理したい

seichi23.hatenablog.com あらためて、GoodDay、Quire、Polydone、ClickUp をさわってみたけど、 Free版で使う範疇であれば、 asana から乗り換えようと強く思えるほどの違いは感じなかった。Quireは見た目があっさりしすぎなんだけど、 個人で To-Do 管理す…

「動かしてみるまでわからない」のだ

TDD

t-wada.hatenablog.jp t-wada さんご自身の文字起こしなのだ! 以下、前半 1/3 くらいでお話しされている、 「動作するきれいなコード」の目指し方を解説する、その前段階のお話のところ。 「まずきちんとした設計をしなさい、良い設計が得られるまではコー…

アジャイルの目的は付加価値生産性向上

www.graat.co.jp このブログ、わかりやすかったのでリンクする。で、図だけ引用しておく。

メンバーが自走して課題解決に向かうことができること

今年は EM元年とも言うべき年かな、と。 少なくとも言葉の認知度はぐっとあがったし。EM.FM おもしろいし。 さて、気がつくと、Engineering Manager Advent Calendar が vol.1、vol.2 とできているのでした。 qiita.com メンバーが自走して課題解決に向かう…

アジャイルでやる意味があれば

devlove-kansai.doorkeeper.jp 少し前に参加した勉強会。 受託 × アジャイル、って、いままでいろいろアタマの中をめぐらせてきた話。 ここ最近はあんまり考えてなかったけど、これを機会にまた話をしてみたくなって参加した。 スクラムマスターのような「コ…

ヒューマンエラーは、事故の原因として扱ってはならない

blog.tinect.jp 忘れちゃいけないな、と思ったので、引用の引用。 安全工学界では「ヒューマンエラーは,事故の通過点に過ぎず,事故の原因として扱ってはならない」という見解が優位を占めつつある.いかに努力しても発生確率をゼロにはできないヒューマン…

LINE API HANDBOOK !!

LINE API の本、もらってしまった! ありがとー!はじめて参加した勉強会だったんだけど、LINE ってマジいろいろできるよな。 まだまだ知らないことだらけだよ。engineering.linecorp.com booth.pm eleshop.jp ldgk.connpass.com

懇親会には参加するのだ!

最近、一週間も仕事を続けるのがしんどくて、 木曜がめちゃくちゃつらい。ぼーっとしてる。 最近、朝も起きれない。ぜんぜんダメダメ。 最近、また勉強会に参加するようにしているのだけど、 疲れてると、ひとに会うのがつらい。しゃべるのしんどい。エネル…

TDDについて、また社内で紹介しよう

TDDってなんなの?(What is TDD) from seichi23 www.slideshare.net先日、TDDについて社内で紹介しましたが、 そのときは、どんな伝え方がいいかなぁ?と思って、QA形式にしてみたのだけど、 もっとストレートに伝えてもいいかな、と思ったし、 もっとTDD…

「質v.s.スピード」という概念は根本的に間違っている

"「質v.s.スピード」という概念は根本的に間違っている" "質v.s.スピードという二律背反の関係は、局所的なものでしかない。大域的には、片方を犠牲にした場合、知らぬうちにもう一つも犠牲にしている" https://t.co/jfZK5juCU6— Takuto Wada (@t_wada) Febr…

タスクシュートを使ってみた

ひと月半ほど TaskChute Cloud を使っている。 taskchute.cloud 動機 複数のプロジェクトを抱え、日々のタスクが多くなって、 バーティカルの手帳を使っているのだけど。事前に細かく計画したからといって、うまく仕事がさばけるわけではないし、 突発的なこ…

「レモネード」の原則

mirai.doda.jp 英語圏には「人生が酸っぱいレモンを与えるなら、砂糖を入れてレモネードを作れ」という格言があるのだそう。「酸っぱいレモン」は、普通であれば食べられないし、いらないもの。ですが、そこに創造性やひねりを加えることで、すごく魅力的な…

TDDについて社内で紹介しました

TDD

TDDの「なぜ」に答える! (Answer in "why" of TDD) from seichi23 www.slideshare.net ようやく、ですが 社内(といっても自分の課だけ)で、TDDの紹介をしました。 TDD のこうした「つくり方」はみんな初耳っぽかったけど、 ユニットテストについては、け…

チームで話し合おう

ほんとにこの通りで。まずはチームで話し合おうよ、と思う。 会社で、みんなで、じゃなくて。観点って(テストだけじゃなくて、)そういうもんだと思う。 つくっているものによっても、メンバによっても、開発のフェーズや状況によっても 選択結果は変わると…

全部ひっくるめてどうにかできるか

age-of-product.com 私は、うちの会社でスクラムをやろう、とまでは思っていなくて、 ただ単純に「アジャイルなマインド」をもっとみんなに知ってほしい と思っているだけ、なのである。 ところで、いまさらではあるが、 「人月」とか「工数」で仕事をするな…

TPSは優秀な従業員の育成をめざすもの

www.infoq.com トヨタによれば、最高の製品を生み出すのは従業員であり、システムではありません。従業員のスキルを開発せずに良い製品を作ることは不可能です。このため、トヨタは、優秀な従業員の育成を目的とする生産システムであるトヨタ生産システム(T…

エンジニアが育つ環境のために

ファイルの有無をチェックするのに、 「fopen() して、エラーだったら。で、fclose() する。」というコードを ときどき見かける。どこの会社というのはなく、あちこちで。わりと。 これで「ちゃんと動いている」からいいや、なのだろうか。 誰かが作ったもの…

いよいよ VSCodeVim に nowrapscan が!

nowrapscan、気がついたらリリースされてた。設定はこうする。 "vim.wrapscan": false, (下記、リンク切れしてるな) https://gh-dark.rauchg.now.sh/VSCodeVim/Vim/commits/mastergh-dark.rauchg.now.shhttps://gh-dark.rauchg.now.sh/VSCodeVim/Vim/commi…

工数管理もできるプロジェクト管理ツールを探しているところ

seichi23.hatenablog.com ガントチャートなしで、スケジュールを可視化するためのアイディアは まだひらめいていないのだった。。。 ガントチャートじゃなくても、 ちゃんとゴールと現状がわかりやすくみんなで共有できればいいだけなんだけど。 線の長さで…

1on1で私は何をしたいのだろう

devlove-kansai.doorkeeper.jpひさしぶりに DevLOVE関西 に行ってきました。登壇者の安西さん、スタッフのみなさん、会場をご提供くださったSansanさんw、 どうもありがとうございました! 以下、勉強会のレポートはぜんぜんなくって、 私の感想、ふりかえ…

評価を軸に「技術者の文化をつくる」ということ

fukabori.fm ajito.fm を聴いたり、小賀さんのプレゼン資料を見たりしてましたが、 VOYAGE GROUP の評価制度の考え方ややり方のことは、 このポッドキャストがいちばんよくわかったです! さすが、Fukabori.fm ! ふかぼるなー。 気になったことをメモがてら…

組込みで食べていくには

ただの愚痴。うちはメーカーではなくってソフト屋なので、 お客さんから仕事をもらって開発しているのだけど、 結局お客さん依存なわけで。どうやって仕事を回していけばいいんだろう。会社としてはいろんな分野はやっているけれど、 でも、自分のとこの、こ…

ガントチャートなしで、その2

dzone.comここに出てるのもチェック! www.workfront.com elapseit.com activecollab.com resourceguruapp.com hubplanner.com 夏休みの宿題、増やしすぎかなぁ。。 seichi23.hatenablog.com

やっぱりコードにふれてないと

以前にも書いたと思うけど。 やっぱりコードにふれていないと。情報量が違う。 どんなふうなつくりになってて、品質がどの程度で(ざくっと傾向でいいので)、 どんな感じで動いてて、ここまでは大丈夫で、など。 状況がある程度わかっていたら、 お客さんと…